다니엘 핑크 지음/석기용 옮김
에코리브르/2001년 6월/440쪽/15,000원


▣ 저자 다니엘 핑크(Daniel H. Pink)
뉴웨이브 경제 잡지 「패스트 컴퍼니Fast Company」의 기고가 겸 편집위원으로, 지난 2년간 미국 각지에서 단독업자, 임시직, 그리고 초소형사업자 수백 명과 그들의 삶과 노동에 관해 직접 인터뷰한 결과를 이 책에 담아냈다. 프리 에이전트 운동에 대한 탐험과 그에 대한 도발적이며 때론 논쟁적인 견해 때문에, '전국 독립 노동자의 선구자', '프리 에이전시의 일인(一人)옹호 집단', '매우 열성적인 프리 에이전트 생활양식의 자칭 선구자 등으로 불리고 있다.

경제·기술·노동에 관한 기사·평론·서평을 「패스트 컴퍼니」 「뉴욕타임스」 「워싱턴 먼슬리」 「뉴 리퍼블릭」 등에 기고하고 있다. 1995년부터 1997년까지 부통령 엘 고어의 수석 연설문 작성자로 백악관에서 일한 것이 그의 마지막 직장 생활이었다. 현재는 워싱턴 D.C 에서 아내와 두 딸과 함께 프리 에이전트의 삶을 직접 실현하고 있다. 웹사이트 www.FreeAgentNation.com을 운영하면서 전세계의 프리 에이전트와 대화를 나누고 있다.

▣ 옮긴이 석기용
서강대학교 철학과를 졸업하고 동 대학원 박사 과정을 수료했다. 현재 서강대, 서경대에 출강하고 있으며, 『안락사 논쟁』과 제임스 글락의 『빨리빨리』 로버트 해그스트롬의 『지혜와 성공의 투자학』 등을 번역했다.

▣ Short Summary
20세기 후반세기 동안 펼쳐진 미국의 사회·경제적 생활을 이해하는 열쇠는 조직 인간이었다. 21세기의 전반세기에 새로이 등장한 상징적 인간상은 프리 에이전트다. 그들은 거대 조직에 속박됨이 없이 자기 스스로 정한 협약에 따라 일하는 독립 노동자로서, 한 사람의 보스를 위해서가 아니라 수많은 의뢰인과 소비자를 위해 일하는 사람들이다.

프리 에이전시의 성장은 미국의 노동과 삶, 그리고 비즈니스에서 결코 무너지지 않을 것으로 생각되던 기존의 전제들을 산산조각 내고 있다. 우리의 삶을 인도해야 할 가치가 무엇이냐 에서부터, 회사는 어떻게 운영해야 하고 건강 서비스, 은퇴 문제, 그리고 교육시스템은 어떻게 구성해야 하는지의 문제에 이르기까지 모든 것을 송두리째 뒤흔들고 있는 것이다. 새로운 경제를 진정으로 이해하려면 우선 프리 에이전트를 이해해야 한다.

이 책은 프리 에이전트에 관한 책이다. 그들은 거대 조직체가 던지는 굴레로부터 자유롭다. 그리고 자신의 미래를 스스로 책임지는 에이전트들이다. 그들은 미국 사회에 새로이 등장한 전형적인 노동자 상이다. 저자는 그 동안 만났던 수많은 프리 에이전트와의 면담을 통해 그들의 현재 실상과 그들이 직면하고 있는 문제를 보여준다. 그리고 그들이 꿈꾸는 미래와 그들에 의해 추동되고 있는 사회의 변화에 주목한다. 조직 인간의 틀 속에서 불안한 내일을 바라보고 있는 우리들에게 이들의 이야기들은 분명 새로운 용기와 도전이 될 것이다.

▣ 차 례
1부 프리 에이전트 나라에 오신 것을 환영합니다.
1. 조직 인간이여 안녕
2. 프리 에이전시의 숫자의 의미
3. 어떻게 생겨났나? 프리 에이전시의 4가지 성분

2부 프리 에이전트의 길
4. 새로운 노동 윤리
5. 새로운 고용 계약
6. 새로운 시간 개념

3부 프리 에이전트 확산의 원동력
7. '작은 집단, 큰 효과': 프리 에이전트의 연대 의식
8. 프리 에이전트의 수평적 조직표와 운영체계
9. 프리 에이전트의 사회 기반 시설
10. 매치메이커, 에이전트, 그리고 코치
11. 프리 에이전트 가족

4부 프리 에이전트의 고통
12. 프리 에이전트의 복병: 건강 보험, 세금, 그리고 구역 설정
13. 임시직, 계약직, 그리고 새로운 노동 계층의 성장

5부 프리 에이전트의 미래
14. 프리 에이전시의 새로운 노년
15. '학교는 끝났다': 프리 에이전시와 교육의 미래
16. 프리 에이전시와 사무실, 가정, 그리고 부동산의 미래
17. 프리 에이전트 금융으로 가는 길
18. 프리 에이전시의 새로운 정치학
19. 남은 문제들: 프리 에이전시와 상거래, 경력, 그리고 공동체의 미래